【CZ谈Binance招聘逻辑:主动性至关重要,远程岗位尤需自我驱动】8月27日消息,Binance创始人CZ在今日香港线下《币安人生》书友见面会上表示,「有很多人想问Binance的招人逻辑是什么,我现在不太参与选人,但我个人认为一定要主动,毕竟很多远程工作职位有可能存在偷懒,如果员工本人不够主动的话可能俩个月了还没有什么成果,我不会主动追踪进展而是等待向我汇报陈述,所以主动性非常重要。而不是等待老板来查业绩。」
声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。

